1.熟悉快消品仓配业务，建立仓配协同运行机制 2.组织发展运力和承运商资源，进行承运商培育与考核 3.建立物流配送质控指标与客服体系 4.完善部门管理制度，加上部门管理与梯队培

【岗位职责】 1、根据公司整体发展战略、运营产品特点和平台业务逻辑，协助部门负责人对B端业务全流程进行管理，做好风险管控，提升运作效率并控制物流成本； 2、对内部管理流

1、负责制定物流标准，持续优化物流策略及物流规划，并监管执行； 2、负责规划供应商物料打包、运输标准，推进物料PFEP管理，并持续优化； 3、负责厂内物流规划、仓储及线边区物

岗位职责: 1、收集储备辖区各地加盟商资源； 2、根据公司KPI考核体系对加盟商进行日常管理和考核； 3、根据考核结果，淘汰劣质站点，并寻找合适的替换资源； 4、督促站点完成总部

任职要求： 1.大专或以上学历； 2.年龄45岁以内； 3.非培养线路经理需至少三年以上相关工作经验。 主要工作内容： 1.与发货客户联系、报价，建立长期合作关系，负责提升所辖区域发

【需要你具备】 1、大专以上学历； 2、物流配送行业3年以上相关工作经验； 3、能适应公司变化，接受新的挑战； 4、较强的学习能力及抗压能力； 5、有过50人及以上团队管理经验。

1、有鲁西南加盟网点资源，有网管履历，有成功招商案例及经验； 2、负责壹米滴答鲁西省区8个地级市盲区招商（济南、济宁、聊城、德州、泰安、菏泽、枣庄、滨州）； 3、负责老网

岗位职责： 负责所辖小区内加盟网点的时效考核、质量考核、费用管理及网点培训工作，有效提升网络竞争力，同时促进小区业务目标的达成。 1、根据省区网络规划，充分了解市场，